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https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00059/092400200/?P=1

社員の成長を願いながら成長を見守ることも大事ではあるが、

社員の成長だけでなく、社長も成長しないと会社として成長できないと考えられる。

うちの考えとして、社員一丸となって、それぞれの強みを結集して初めて「モノ」ができると思う。

しかし、社員が結集していても、社長や課長などがみてるだけだと会社的にはつまらない。

だからこそスキルの拡充、もしくは足りないスキルを補うことが現代に求められているとこの記事で考えさせられた。